“在統一，我們沒有單純的客戶，只有并肩作戰的事業合伙人。”這句在統一石化內部深入人心的理念，在12月18日的“穩贏戰略”大會上，再次得到了最具說服力的數據印證。
大會正式發布了PSP（合伙人共贏計劃）八年成果：自2018年計劃啟動至2025年，統一石化已累計向1493位客戶合伙人分享紅利高達1.749億元。尤為可貴的是，即使在充滿挑戰的市場環境中，公司始終堅守承諾，分紅未曾中斷。僅2025年，就有720位合伙人獲得了2200萬元的現金分紅。

PSP計劃不僅僅是利潤的分享，更是一套深度綁定、長期共贏的合作機制。它徹底改變了傳統的廠商與經銷商的買賣關系，將客戶轉變為公司成長的“合伙人”和“利益共同體”。合伙人不僅是產品的銷售者，更是品牌的建設者和價值的共享者。這一模式極大地激發了合作伙伴的歸屬感與能動性，形成了“力出一孔、利出一孔”的強大凝聚力。
此次發布的“穩贏戰略”中，“平臺化”是核心支柱之一，旨在助力經銷商從單點經營者升級為區域平臺整合者。而PSP計劃正是“平臺化”生態中價值分配的關鍵一環，它確保了在1+N的生態擴張中，核心的“1”能夠持續享有平臺發展帶來的長期收益，從而堅定了其共建、共享生態的決心。
八年堅守，億級分紅。統一石化用真金白銀的持續回報，詮釋了何為“長期主義”，何為“LET'S WIN TOGETHER”。這不僅筑牢了客戶信任的基石，更為“穩贏戰略”的推進，構建了一個堅實、穩定且充滿內生動力的合作伙伴生態。